الجامعة تختتم برنامج تدريبي لخريجيها بعنوان " التخطيط الاستراتيجي "

اختتم قسم شؤون الخريجين في عمادة شؤون الطلبة برنامجا تدريبيا لخريجيها بعنوان " التخطيط الاستراتيجي" بمشاركة 22 خريجا وخريجة بواقع 40 ساعة تدريبية موزعة على ثمانية لقاءات تدريبية، ويهدف هذا التدريب الذي قدمه المدرب مهند أبو دقر الى تنمية الكفاءات الشخصية للمشاركين وتطوير مهاراتهم في التخطيط الاستراتيجي من خلال توضيح وشرح مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في إدارة المؤسسات.

وحول المواضيع التي ناقشها التدريب فقد أوضح أبو دقر ان المواضيع المطروحة تتلخص في عرض أساسيات التخطيط الاستراتيجي ومبادئه وميزاته، اضافة الى اكساب الطلبة المهارات اللازمة والمعرفة المبنية على أسس وقواعد التخطيط الاستراتيجي كدراسة الموقع الاستراتيجي للعمل والظروف الداخلية والخارجية التي تحكمه من خلال عدة عوامل، كما تم عرض طريقة تقييم القدرات الداخلية للعمل بما يتناسب مع المحيط الخارجي، والامكانات المتوفرة  لبناء الخيارات الاستراتيجية وفقا لذلك من خلال عدة أدوات من ضمنها ""SOAR and SWOT Analysis، إضافة الى تدريب الطلبة على أحد أهم الأدوات التي تندرج ضمن إدارة الأداء الاستراتيجي وهي بطاقات الأداء المتوازن  والتي يتم من خلالها تقييم وضبط وتتبع الأداء حسب المؤشرات التي تم وضعها مسبقا بحيث تم تقسيم المشاركين الى مجموعات عمل مركزة لتنفيذ تمارين ومهام تدريبية محددة.

وفي تعليقه على تنفيذ هذه الدورة التدريبية قال الدكتور عبد الله ولويل عميد شؤون الطلبة " ان إدارة الجامعة تولي أهمية خاصة لتنمية قدرات الخريجين وتطوير امكانياتهم. مؤكدا ان تدريب اليوم يمثل إنجازا جديدا يضاف إلى سجل الإنجازات الذهبية لقسم شؤون الخريجين بالجامعة، من خلال هذا البرنامج التدريبي الذي يلبي احتياج الخريجين ويوفر لهم الارضية اللازمة لبناء قدراتهم الذاتية ما قبل دخول سوق العمل مشددا ان هذا المشروع يمثل نموذجا للتطوع في نقل المعرفة من أصحاب الخبرة والمعرفة الى الخريجين الجدد، كما شكر الدكتور ولويل جميع المشاركين والقائمين على هذا التدريب وبشكل خاص المدرب ا. مهند أبو دقر  لما تضمنه هذا التدريب من مواضيع ستثري شخصية الطلبة وتساهم في تميزهم على الصعيدين الشخصي والمهني.