Announcement iconاستمرار قبول طلبات الإلتحاق !!
للفصل الدراسي الثاني من العام الأكاديمي 2019\2020

الجامعة العربية الأمريكية تعقد لقاء بين هيئتها التدريسية ومدراء الشركات والمؤسسات الفلسطينية

الأربعاء, يناير 27, 2010
عقدت الجامعة العربية الأمريكية في جنين لقاء جمع بين عمداء ورؤساء الأقسام في كليات العلوم الإدارية والمالية والهندسة وتكنولوجيا المعلومات مع نخبة من مدراء ومسؤولي التوظيف في الشركات والمؤسسات الفلسطينية التي توظف خريجي الجامعة. 


 


ويأتي هذا الاجتماع ضمن نشاطات مشروع التقييم الذاتي ومتابعة الخريجين الذي ينفذه مكتب التخطيط والتطوير في الجامعة من خلال صندوق تطوير الجودة في وزارة التربية والتعليم العالي بتمويل من البنك الدولي والمفوضية الأوروبية، وحضر اللقاء الدكتور زكي صالح نائب رئيس الجامعة لشؤون التخطيط والتطوير والمهندس عبد الباري مسلم مساعد رئيس الجامعة للشؤون الإدارية والمالية والسيد بلال الأشقر منسق وحدة التوظيف في دائرة العلاقات العامة والعمداء ورؤساء الأقسام الأكاديمية في الكليات المعنية ومجموعة من مدراء الشركات والمؤسسات الفلسطينية، بهدف الحوار حول ما يتطلبه سوق العمل من خريجي الجامعة وما يمكن لأعضاء الهيئة التدريسية والجامعة عمله لتلبية هذه التوقعات.


 


وفي بداية اللقاء رحب الدكتور زكي صالح نيابة عن أسرة الجامعة بالضيوف ومؤسسات سوق العمل في القطاع الخاص، ودعاهم لبناء المزيد من جسور التعاون مع الجامعة لبناء قوة عمل متدربة بما يعود بالنفع على عملية التنمية في فلسطين.


 


وأضاف أن الجامعة حرصت كونها تجربة فلسطين الأولى في التعليم الخاص على البحث عن وسائل النجاح والتميز، فالتزمت منذ تأسيسها على أن يكون التميز الأكاديمي أهم عناصر خططها الإستراتيجية، وانسجاماً مع هذا الالتزام جاء مشروع التقييم الذاتي، مشيراً إلى أن الجامعة تهدف من خلاله إلى تقييم شامل لكافة عمليات الجامعة الأكاديمية والإدارية، وعقد امتحانات مستوى لقياس أداء الطلبة الخريجين مقارنة بالمستويات العالمية، وإعداد خطة إستراتيجية للسنوات الخمس القادمة بناء على نتائجه، بالإضافة إلى تأسيس نادي للخريجين لمتابعة أدائهم في سوق العمل.


 


وبعد الكلمة الافتتاحية تناقش المجتمعون بعدد من القضايا المتعلقة بالمهارات التي يتمتع بها الخريجون ومدى انسجامهم مع سوق العمل والتزامهم بقيم وأخلاقيات المهن المختلفة ودور الجامعة في تطوير المساقات التي تلاءم سوق العمل، ودور المؤسسات والشركات في المساهمة في تطوير البرامج الأكاديمية.


 


وانتهى الاجتماع بعدد من التوصيات حول محاور النقاش ستتم دراستها من قبل المختصين في الكليات المعنية للتأكيد على نقاط القوة ووضع الخطط الكفيلة لمعالجة نقاط الضعف لدى الخريجين.