أجرت الجامعة، بالتعاون مع شركة الوطنية موبايل، مقابلات توظيف لعدد من الطلبة الخريجين من أجل العمل في قسم العناية بالزبائن في الشركة.
سبق إجراء المقابلات، عقد لقاء يجمع الطلبة المتقدمين مع ممثلي شركة الوطنية موبايل نظمته وحدة شؤون الخريجين في الجامعة بهدف التعرف على الوظيفة وآلية العمل فيها، ومراحل القبول للمتقدمين والتي تتمثل في اجتياز المقابلة، ومن ثم المرحلة التدريبية حول الشركة وبرامجها.
بدوره، أوضح رئيس وحدة شؤون الخريجين بلال الأشقر، أن الجامعة تسعى دائما لتعزيز الشراكات مع مختلف المؤسسات والشركات الفلسطينية كون سوق العمل يتطلب التنسيق والتعاون وتبادل الأفكار والرؤى لتعزيز قدرات الخريجين وامكانياتهم، مؤكدا أن توجيهات إدارة الجامعة واضحة بأن يبقى قسم شؤون الخريجين على علاقة متواصلة بطلبة الجامعة خاصة بعد تخرجهم، وتسخير كافة الإمكانيات لمساعدتهم بكل السبل المتاحة كونهم أبناء هذه الجامعة ويحملون رسالتها أينما ذهبوا.
من جهته، ثمن مدير التوظيف في شركة الوطنية موبايل رامي حسن دور الجامعة في الاهتمام بطلبتها خلال وجودهم على مقاعد الدراسة وبعد تخرجهم حيث توفر لهم سبل الوصول الى الشركات من اجل التوظيف والتدريب من خلال التعاون والتواصل المستمر، مشيرا إلى أن الوطنية موبايل تسعى لاستقطاب المتميزين من الخريجين لفريقها، إيمانا منها بالشباب الفلسطيني وقدرته الدائمة على العطاء، موضحا، أن هذا النشاط إنما يأتي ضمن خطة الشركة في هذه المرحلة لاستقطاب موظفين من ذوي الإمكانيات والمهارات العالية والمتميزين لتوظيفهم في دائرة العناية بالزبائن، مبيَنا، أن الوطنية لديها خطط حقيقيه لضمان استمرارية التعاون وتطويره مع الجامعات كونها المصدر الرئيس لتصدير خريجين مؤهلين لديهم القدرة على التطوير.
من جانبه، أكد الطالب الخريج محمد عسال على أهمية هذا اليوم بالنسبة له ولزملائه قائلا حتى لو لم تتح لي فرصة التوظيف، فتجربة المقابلة بحد ذاتها تضيف لي الكثير، وتكسبني مهارات لم أكن لأكتسبها إلا بخوض التجربة، فيكفيني معرفة إجراء المقابلات، وكيفية تقديم الوظائف للمؤسسات والشركات، مشيدا بالخطوة التي قامت بها الجامعة العربية الأمريكية التي تهتم بطلبتها حتى بعد تخرجهم في إتاحة الفرصة لهم من أجل العمل في الشركات والمؤسسات التي تتعاون معها.
يشار إلى أنه تم تقسيم فريق شركة الوطنية موبايل إلى 6 مجموعات لإجراء مقابلات التوظيف مع عشرات الطلبة الخريجين.